МБОУ Стабенская СШ
д. Покорное
  • Наставничество

    Для научно - методического сопровождения молодого педагога в период адаптации и профессионального становления, привития молодому специалисту интереса к педагогической деятельности и создания условий для самореализации, для приобретения молодыми специалистами практических навыков, необходимых для педагогической деятельности, их закрепления в образовательной организации, в целях оказания методической помощи молодым специалистам в их профессиональном становлении, повышения уровня их научно-теоретической, психолого-педагогической компетентности, до получения ими первой категории в 2023-2024 учебном году в школе была организована работа по наставничеству (Приказ от 31.08.2023 года № 98-ОД). Работа с молодым специалистом осуществлялась не только силами администрации школы, но в большей степени учителями – наставниками.

    Задачи, которые стоя перед наставниками:

    - развитие профессиональных навыков, педагогической техники молодых учителей, в том числе навыков применения различных средств обучения и воспитания, общения с обучающимися и их родителями,

    - использование в образовательном процессе современных методик, форм, видов, средств и новых технологий,

    - развитие готовности у молодых педагогов к профессиональному самосовершенствованию, работе над собой,

    - выявление и предупреждение недостатков, затруднений и перегрузок в работе молодых учителей.

    Наставник

    Должность

    Стаж

    Молодой специалист

    Должность

    Стаж

    1

    Ткачева Елена Николаевна

    Заместитель директора, учитель начальных классов

    16 лет

    Лавцевич А. С.

    Учитель начальных классов

    3 года

    2

    Борунова Ирина Владимировна

    Учитель математики

    32 года

    Филимонов Е.В.

    Учитель математики и физики

    -

    3 Андреева Наталья Петровна Учитель химии 22 года Белоброва Г.А. Учитель географии -

    Работа ведется по следующим направлениям:

    • школьная документация;

    • организация учебно-воспитательного процесса;

    • методическое сопровождение молодого учителя;

    • организация воспитательной работы в классе;

    Индивидуальный план работы наставника с молодым специалистом включает в себя следующие вопросы обучения:

    - инструктаж о ведении документации ОО (заполнение, ведение классных журналов, тетрадей, дневников обучающихся);

    - практикум по разработке рабочих программ по предмету, составлению календарно-тематического планирования в конструкторе рабочих программ;

    - посещение уроков с целью оказания методической помощи молодому специалисту;

    - привлечение к участию молодых специалистов в общешкольных мероприятиях, семинарах, совещаниях и т. д.

    Изображения.

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie